在工作期間許家印自創了150度考核法，也因此被任命爲舞陽鋼鐵公司軋鋼廠車間主任，許家印也因此對各種事務更加的親力親爲。
1992年剛剛下班的許家印碰到了幾年前從車間離職同事，此時二點同事相較以往截然不同，身著華服開著豪車。
經過交談許家印方才得知，在離職之後這位同事前往了深圳在那裡靠著改革開放的紅利賺了不少的錢，這才有了如今的改變。
當天夜裡，許家印認真思考了同事的話，認爲自己明明比那位同事更有能力，他都可以成功自己又何嚐不能，於是他下定決心前往深圳闖盪，誓要幹出一番事業。
在到達深圳之後，許家印也是成功的進入到了中達貿易公司並擔任辦公室主任一職位，並在1993年在公司的提拔下成爲了中達貿易公司子公司的負責人。
也正是在此時，許家印在一次宴會上結識了劉連舸，在得知劉連舸在銀行掌權後許家印主動的向劉連舸討好並建立了良好的關繫。
1994年許家印親自開髮了一個名爲「珠島花園」的項目，並成功爲中達貿易公司帶來了龐大的淨利潤，但公司卻並未向許家印提供任何方麵嘉獎，於是他憤然離開了公司。
數日後劉連舸收到許家印的邀請來到深圳的某知名飯店，「連舸，我希望你能利用你的職務便利幫助我拿到一批貸款」。
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